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CAREER STEP キャリアステップ
Aさん
業務用事業部
札幌支店配属
・・・
後輩育成を
経験
・・・
グループ会社
へ出向
帰任
販売企画
グループへ
異動
・・・
Bさん
業務用事業部
函館支店配属
・・・
後輩育成を
経験
業務用事業部
帯広支店へ
異動
・・・
・・・
チームリーダー
になる
Cさん
総合給食
事業部
メディカル課
配属
・・・
後輩育成を
経験
業務用事業部
旭川支店へ
異動
・・・
・・・
・・・
人材育成
一人ひとりの
持ち味を引き出す、
さまざまなサポート。
教育制度
| OJT研修 | 基本的には実務をとおして知識やスキルを身につけます。配属後、各支店にて先輩の同行営業や仕事の引継ぎを行い、徐々に営業として独り立ちしていきます。 |
|---|---|
| 新人研修入社1年目 | 入社後、まずはUCCグループ全体の新入社員研修に参加していただき、社会人に必要な心構えや基本的なビジネススキルを学びます。その後サッポロウエシマコーヒーにて、プライベートブランド製品の知識から物流の仕組み等、社内の基礎知識を習得します。 |
| メンター制度入社1年目 | 新入社員1名に対し、先輩社員が1名「メンター」としてフォローします。業務面だけでなく、生活面での相談ができるような体制を取っています。 |
| キャリアインタビュー制度 | 年に一度自己申告制で会社に希望職種や勤務地を伝える制度。自身の業務内容や環境を振り返り今後のキャリアアップに活かします。 |
| コーヒーアドバイザー 養成研修希望者 |
コーヒーアドバイザーとは、UCCグループの社内資格です。コーヒーの全般的な知識と実務を体系的に習得し、コーヒーを通して、お客様の最大の満足を創り出す社員を育成する研修で、資格取得者は、得意先の指導やコーヒー教室のインストラクター、社員の指導等、業務に活かします。 |
資格
| UCC コーヒーアドバイザー |
UCCグループ社内資格。取得後は、抽出士や鑑定士等の資格取得にも挑戦することができます。 |
|---|---|
| 認定ファシリテーター | UCCグループ社内資格。会議やプロジェクトなど様々な業務を円滑に進めるためのスキルです。 |
| コーヒープロフェッショナル アドバイザー |
UCCグループ社内資格。SUCの営業社員として必要な知識やスキルを初級・中級・上級と資格化したもの。上級ではソリューション提案のプレゼン審査を実施します。 |